Raggiungi i migliori talenti appartenenti
alle categorie protette con Jobmetoo

Illustrazione raffigurante due persone che conversano

I nostri servizi

Trasforma gli obblighi di legge in opportunità di crescita e produttività grazie a Jobmetoo, la soluzione di recruiting online che permette l’incontro tra le aziende e i candidati che appartengono alle categorie protette.

Pubblica i tuoi annunci

Puoi pubblicare i tuoi annunci in maniera semplice ed efficace: saranno online in un paio di minuti!

Trova
il candidato ideale

Abbiamo un database di 130.000 candidati appartenenti alle categorie protette

Siamo sempre
al tuo fianco

Il team di recruiter Seltis Hub altamente specializzato può darti supporto nella fase di ricerca e selezione

Disability management

Grazie alla nostra formazione specializzata possiamo aiutarti nella gestione della disabilità in azienda

Crea la tua pagina aziendale

Nella tua pagina aziendale potrai descrivere l’attività e l’impegno in ambito di tematiche inerenti la disabilità e l’inclusione lavorativa.
La pagina aziendale è il luogo dove i candidati visualizzano le ricerche in corso, la tua mission e i tuoi valori.

Crea la tua pagina aziendale

Strumenti di ricerca e selezione in un’unica dashboard

Crea una ricerca

Esplora la nostra banca dati: fai ricerche mirate, definendo i criteri e i gradi di flessibilità.
Ogni ricerca diventa un progetto che, una volta salvato, resta attivo per 30 giorni aggiornandosi quotidianamente con nuove candidature.
Trasformala in un annuncio

Hai visionato tutte le candidature in linea con la tua ricerca, ma vorresti ampliare ulteriormente la rosa?
Con un semplice click puoi trasformare la ricerca in un annuncio di grande visibilità. Potrai così reclutare nuovi candidati e sollecitare le candidature interne grazie ai nostri job alert.
Gestisci le candidature

Per ogni progetto di ricerca e selezione mettiamo a disposizione un tool di gestione del processo selettivo: nella sezione “Candidati in lavorazione” puoi organizzare le candidature sulla base degli step dell’iter selettivo (in esame, finalista, scartato). Hai la possibilità di porre in evidenza le candidature particolarmente interessanti e di aggiungere un commento per ogni profilo processato.

Affidati ai recruiter di Seltis Hub

Gestire il tema “disabilità” durante un colloquio di selezione non è mai semplice: i recruiter di Seltis Hub hanno una grande esperienza e possono supportare la tua azienda nella gestione completa del processo selettivo, restituendoti non solo le informazioni utili a valutare il candidato, ma anche a predisporre un appropriato percorso di inserimento.

Richiedi una consulenza

Formazione per il Disability Management

Conoscere la disabilità è il primo passo per risolvere quelle problematiche che temiamo di non saper gestire. In Jobmetoo siamo convinti che sia giusto che l’azienda stessa abbia, nel suo organico, le competenze per la gestione del Disability Management.
Allargare le prospettive culturali del proprio team di lavoro per conoscere meglio la e le disabilità è indispensabile per raggiungere un clima aziendale coeso e produttivo.

Partecipa ai corsi di formazione